Teamverantwoordelijke
Functieomschrijving
Jouw functie als teamverantwoordelijke
Als teamverantwoordelijke van Paviljoen ben je verantwoordelijk voor onze jongste leefgroep (12j-15j). Je organiseert de dagelijkse werking en bewaakt dat je teamgenoten consequent en vanuit een pedagogisch kader handelen. Je neemt hierbij een coachende rol op. Binnen de organisatie ben je het klankbord van je team. Je stemt gedurig af met de pedagogisch coördinatoren en met de contextbegeleiders. Je bent een aanspreekpunt voor jongeren en ouders. Naast je leidinggevende taken, neem je ook actief deel aan de dagelijkse werking. Tot slot vervul je de administratieve taken die bij je job horen.
Je rijkgevulde takenpakket:
– Je bewaakt de continuïteit van en neemt actief deel aan de dagelijkse werking.
– Je maakt weekplanningen op en ziet erop toe dat ze uitgevoerd worden.
– Je maakt het uurrooster op.
– Je beheert teambudgetten.
– Je waarborgt dat het pedagogische kader wordt gehandhaafd.
– Je waakt over een gezond evenwicht tussen de leefgroepswerking en het geïndividualiseerde aanbod.
– Je volgt individuele begeleiders op en ondersteunt hun bij het formuleren van doelstellingen en ziet erop toe dat de daaruit voortvloeiende acties uitgevoerd worden.
– Je zorgt voor een vlotte communicatiestroom.
– Je bent het klankbord van je team binnen en buiten de organisatie.
– Je bereidt teamvergaderingen en jongerenvergaderingen voor en leidt deze.
– Je neemt actief deel aan teamverantwoordelijkenvergaderingen en beleidscellen.
– Je geeft beleidsimpulsen.
– Je coacht je team vanuit een onderbouwd pedagogisch kader en stimuleert hen in hun persoonlijke groei.
– Je onderhoudt functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken.
– Je ondersteunt nieuwe collega’s en superviseert stagiaires.
– Je stemt regelmatig af met de pedagogisch coördinatoren, met de contextbegeleiders en met andere teamverantwoordelijken.
– Je fungeert als aanspreekpunt voor jongeren en ouders. Je gaat steeds op een krachtgerichte manier met hen aan de slag. Veiligheid en geborgenheid zijn belangrijke onderstromen.
– Je neemt een bemiddelende rol op bij conflictsituaties.
Onze werkplek
Home Philippe Speth is gelegen te Kapellen. Ons kasteel en bijgebouwen bevinden zich op een zeer mooi groen domein met zowel vooraan als achteraan een heel grote tuin die ruimte biedt voor allerhande sport- en recreatiemogelijkheden. In het verlengde van onze tuin ligt het Mastenbos. Dit creëert een oase van rust. Het is 15 min fietsen naar het treinstation in Kapellen. Op 50m van onze voorziening bevindt zich een bushalte. Vooraan hebben we een grote parking zodoende je voertuig niet op straat geparkeerd staat. De gemeente Kapellen gelooft enorm in onze meerwaarde en ondersteunt ons sinds mensenheugenis in ons streven. Jaarlijks organiseren we ook een Rommelmarkt ten voordele van onze organisatie. We hebben steeds meer dan 3000 bezoekers! We zijn fier op wie we zijn, en laten dit dan ook graag zien.
Profiel
Je bent minstens 5 jaar werkzaam binnen de jeugdzorg.
Jobgerelateerde competenties
- Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
- Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico’s
- Spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren
De kinderen begeleiden tijdens de activiteiten - De kinderen opvangen en begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen en de sociale omgangsregels
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, …)
- Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, …
- Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
- De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
- De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
- Samen met het team de activiteiten evalueren
Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen - De activiteiten van een team coördineren
Persoonsgebonden competenties
- Coachen
- Verantwoordelijkheid
- Beslissen
- Assertiviteit
- Samenwerken
- Zelfstandigheid
- Kritisch denken
- Zelfontwikkeling
- Klantgerichtheid
- Flexibiliteit
- Communiceren
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Stressbestendigheid
- Overtuigen
- Betrouwbaarheid
Plaats tewerkstelling
Home Philippe Speth
Kapelsestraat 246
2950 Kapellen